Responsable RH

Poste

• Compléter et administrer les dossiers des salariés présents dans l’entreprise (embauche, mise à jour du dossier individuel, mutation, transfert, sortie, etc) ;
• Répondre aux sollicitations des salariés et des candidats
• Etablir les divers courriers et avenants au contrat de travail
• Veiller à l’application et au respect des procédures et normes de gestion de personnel.
• Gérer les opérations nécessaires à la production de la paie du personnel (de la saisie de l’activité au contrôle strict des résultats de paie) ;
• Informer et renseigner les salariés en apportant des réponses claires et précises à leurs questions ;
• Contrôler et appliquer les règles de paie ;
• Etablir les soldes de tout compte, les dossiers de primes, d’avantages en nature, et autres prélèvement dans le respect des délais ;
• Etablir les diverses attestations légales (présence, salaire, certificat de travail, etc…)

Profil recherché

Titulaire d’un BAC + 3 ou + 4 (Gestion, Comptabilité, Administration des entreprises), vous êtes rigoureux (se) et soucieux (se) de la qualité de votre travail, dont vous vous portez garant(e). Vous êtes impliqué(e), avez à cœur de rendre le meilleur service et vous aimez travailler en équipe.

Vous êtes sérieux (se), discret(e) et mesurez pleinement ce que revêt le terme « confidentiel ».